La constitution du projet d’accompagnement personnalisé prenant en compte les attentes et besoins singuliers de chaque personne accompagnée est essentielle à la qualité de la réponse apportée par l’établissement. Certains projets personnalisés peuvent parfois être trop ou trop peu ambitieux ou encore manquer d’inspiration, de précision. La rédaction peut s’avérer compliquée et devenir une formalité. Les professionnels se retrouvent également parfois au carrefour de plusieurs projets personnalisés pour la personne accueillie (par ex. lieu de vie et lieu de travail) suscitant un questionnement sur la juste posture entre la cohérence de l’ensemble et le respect de la spécificité de chaque domaine.
Les enjeux auxquels répondre
Au-delà des attentes et besoins, le projet personnalisé doit prendre en compte la personne dans sa dimension existentielle, surtout si elle se situe dans un espace de vie et non de production. Le projet doit également refléter et (re)lancer le désir de la personne accompagnée au lieu de se focaliser sur ce qui serait « pratique pour l’équipe ». Pour ce faire, le projet personnalisé ne doit pas se réduire à une formalité mais doit instaurer une dynamique pour la personne accompagnée, le référent et l’équipe pluridisciplinaire.
Les objectifs
Insuffler une dynamique d’équipe
(pluridisciplinaire) au projet personnalisé
* Redonner à la personne accueillie une place cen- trale et participative dans son projet
* Clarifier la place des parents et des tuteurs
Notre proposition
- A travers une formation adaptée à vos besoins (durée et format ajustables), nous traitons les thématiques suivantes :
- * Analyse et relecture des projets personnalisés précédents permettant d’identifier le degré et les raisons de satisfaction
- * Suite à l’analyse, travail sur la cohérence des procédures en lien avec l’organigramme de l’établissement et approfondissement / amélioration des différentes étapes
- * Regard et prise en compte de la dimension existentielle de la personne (à travers l’outil de la résilience ou le travail d’Erik Erikson sur la construction de l’identité)
- * Création d’outils d’aide à l’élaboration du projet adaptés aux besoins concrets de l’établissement et des équipes
- * Travail sur la manière de situer le projet personnalisé dans la « carte relationnelle » de la personne
- * Familiarisation ou mutualisation des moyens garantissant la plus grande participation possible de la personne accompagnée
- * Elaboration d’un projet personnalisé « test »
- * Définition de principes d’intervention en cas de refus de la personne accompagnée (sur le projet personnalisé ou la participation à une synthèse par exemple)
- * Comprendre le va et vient entre le projet personnalisé et le projet d’établissement et, le cas échéant, les principes fondateurs de l’association (projet associatif, charte, valeurs, etc.)
Public concerné et pré-requis
Salarié ou bénévole en situation d’accompagnement au sein d’association ou d’établissement proposant un service d’accueil, d’écoute ou d’accompagnement,
en particulier de personnes en situations
difficiles ou instables.
Educateurs, aides-soignants, AMP, managers intermédiaires, chefs de services, équipes médicales, surveillants de nuit, etc.
Notre approche
La formation est orientée vers l’action grâce au travail sur des situations concrètes apportées par les participants. Nous mettons en place un échange à partir de situations vécues pour favoriser l’implication et permettre l’élaboration de propositions applicables directement sur le terrain.
Grâce à une animation interactive, nous valorisons l’expérience des participants sans jugement de valeur et avec une neutralité bienveillante. Tous nos intervenants s’attachent à créer un cadre de parole et d’échange rassurant. Le questionnement proposé a pour objectif de faciliter la prise de conscience progressive en respectant le rythme et l’implication de chacun.
L’acquisition des connaissances vient en réponses aux questionnements proposés, au travers de différents exercices pratiques. Ceux-ci ont pour objectif de faciliter des prises de conscience progressives, en respectant le rythme et l’implication de chacun.
Les intervenants
Tous les intervenants d’Artisans d’Humanité sont des professionnels de l’accompagnement avec une forte
expérience du terrain. Nous choisissons ensemble l’intervenant correspondant le plus à vos enjeux et objectifs mais aussi à ceux de l’équipe accompagnée.
Découvrez tous les intervenants sur la page correspondante.
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