{"id":168,"date":"2021-08-12T08:02:35","date_gmt":"2021-08-12T06:02:35","guid":{"rendered":"http:\/\/artisansdhumanite.fr\/?page_id=168"},"modified":"2021-08-25T07:59:55","modified_gmt":"2021-08-25T05:59:55","slug":"savoir-dire-non","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/artisansdhumanite.fr\/index.php\/nos-formation\/savoir-dire-non\/","title":{"rendered":"Savoir dire non"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"168\" class=\"elementor elementor-168\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-82b6223 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"82b6223\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5d1b49f\" data-id=\"5d1b49f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5acc700 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5acc700\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7269c30\" data-id=\"7269c30\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0d3c4d5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0d3c4d5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:media-text {\"mediaId\":199,\"mediaLink\":\"http:\/\/sc1jsxj5307.universe.wf\/index.php\/nos-formation\/faire-autorite-et-porter-la-sanction\/sanctions\/\",\"mediaType\":\"image\",\"mediaWidth\":31} --><\/p><div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile\" style=\"grid-template-columns: 31% auto;\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/sc1jsxj5307.universe.wf\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Image1-5.png\" alt=\"\" class=\"alignnone size-full wp-image-264\" width=\"217\" height=\"160\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\"><p><!-- wp:paragraph --><\/p><p><\/p><p><i>Discerner dans quelles circonstances il peut \u00eatre pr\u00e9f\u00e9rable d\u2019opposer un refus \u00e0 une demande plut\u00f4t que de dire syst\u00e9matiquement \u00ab oui \u00bb \u00e0 toutes les sollicitations d\u2019autrui n\u2019est pas toujours ais\u00e9. Puis oser dire \u00ab non \u00bb g\u00e9n\u00e8re bien des \u00e9motions en nous, qui souvent nous font reculer devant la difficult\u00e9. Ces craintes et ces difficult\u00e9s \u00e0 exprimer nos \u00ab non \u00bb peuvent g\u00eaner les relations en famille, entre amis, ou dans le cadre professionnel. Elles sont source de frustration, de tensions et d\u00e9gradations de nos relations, et peuvent finir par g\u00e9n\u00e9rer un grand mal-\u00eatre int\u00e9rieur. Quand on est charg\u00e9 d\u2019accompagner des personnes vers l\u2019autonomie, ne pas savoir dire non peut \u00eatre pr\u00e9judiciable \u00e0 l\u2019accompagn\u00e9 et \u00e0 la relation d\u2019accompagnement.<\/i><\/p><p><\/p><p><!-- \/wp:paragraph --><\/p><\/div><\/div><p><!-- \/wp:media-text --><\/p><p><!-- wp:heading {\"textColor\":\"accent\"} --><\/p><h2 class=\"has-accent-color has-text-color\"><strong>Les enjeux auxquels r\u00e9pondre<\/strong><\/h2><p><!-- \/wp:heading --><\/p><p><!-- wp:paragraph --><\/p><p>Discerner les circonstances o\u00f9 il est pr\u00e9f\u00e9rable ou n\u00e9cessaire de mettre des limites, d\u2019opposer un refus ou de dire non \u00e0 la demande de quelqu\u2019un et <b>oser prononcer un non<\/b>, de mani\u00e8re adapt\u00e9e aux circonstances, afin qu\u2019il soit re\u00e7u et accept\u00e9 par le demandeur.<\/p><p>Les enjeux sont l\u2019estime et l\u2019affirmation de soi et la <b>poursuite<\/b> <b>de<\/b> <b>relations<\/b> <b>de qualit\u00e9<\/b>.<\/p><p><\/p><p><!-- \/wp:paragraph --><\/p><p><!-- wp:paragraph --><\/p><p><!-- \/wp:paragraph --><\/p><p><!-- wp:heading {\"textColor\":\"accent\"} --><\/p><h2 class=\"has-accent-color has-text-color\"><strong>Les objectifs<\/strong><\/h2><p><!-- \/wp:heading --><\/p><p><!-- wp:paragraph --><\/p><p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Identifier les \u00e9l\u00e9ments permettant de discerner les situations ou les demandes justifiant de dire non<\/p><p><\/p><ul><li>Acqu\u00e9rir la capacit\u00e9 de poser des refus motiv\u00e9s et constructifs pour la qualit\u00e9 et la v\u00e9rit\u00e9 de la relation et\/ou la croissance dans l\u2019autonomie de la personne aid\u00e9e ou accompagn\u00e9e<\/li><\/ul><p><\/p><ul><li>Croitre dans l\u2019estime et l\u2019affirmation de soi<\/li><li>Progresser dans les relations interpersonnelles et dans la pratique d\u2019un accompagnement de comp\u00e9tence<\/li><\/ul><p><\/p><p><!-- \/wp:paragraph --><\/p><p><!-- wp:paragraph --><\/p><p><!-- \/wp:paragraph --><\/p><p><!-- wp:heading {\"textColor\":\"accent\"} --><\/p><h2 class=\"has-accent-color has-text-color\"><strong>Notre proposition<\/strong><\/h2><p><!-- \/wp:heading --><\/p><p><!-- wp:paragraph --><\/p><p><\/p><p>A partir de l\u2019exp\u00e9rience et du v\u00e9cu des participants face au refus, identifier :<\/p><p><\/p><ul><li>les freins et les obstacles qui m\u2019emp\u00eachent d\u2019exprimer mes refus (mes \u00e9motions, mes croyances\u2026)<\/li><\/ul><p><\/p><ul><li>l\u2019utilit\u00e9 de poser des limites ou des refus \u00e0 certaines demandes (droit, l\u00e9gitimit\u00e9, bien-fond\u00e9 de dire non)<\/li><\/ul><p><\/p><ul><li>Acqu\u00e9rir les savoir-faire et savoir-\u00eatre pour exprimer un non qui soit recevable, dans le respect mutuel et dans la poursuite de la relation.<\/li><\/ul><p><\/p><p>La formation se d\u00e9roule sur deux journ\u00e9es non cons\u00e9cutives afin de permettre une d\u00e9couverte des principes de base, une premi\u00e8re prise de conscience et mise en pratique, et un approfondissement des techniques apr\u00e8s exp\u00e9rimentation.<\/p><p><\/p><p><!-- \/wp:paragraph --><\/p><p><!-- wp:paragraph --><\/p><p><!-- \/wp:paragraph --><\/p><p><!-- wp:heading {\"textColor\":\"accent\"} --><\/p><h2 class=\"has-accent-color has-text-color\"><strong>Public concern\u00e9 et pr\u00e9-requis<\/strong><\/h2><p><!-- \/wp:heading --><\/p><p><!-- wp:paragraph --><\/p><p><strong>Salari\u00e9 ou b\u00e9n\u00e9vole en situation d\u2019accompagnement <\/strong>au sein d\u2019association ou d\u2019\u00e9tablissement proposant un service d\u2019accueil, d\u2019\u00e9coute ou d\u2019accompagnement,<br \/>en particulier de personnes en situations<br \/>difficiles ou instables.<\/p><p><!-- \/wp:paragraph --><\/p><p><!-- wp:paragraph --><\/p><p><em>Educateurs, aides-soignants, AMP, managers interm\u00e9diaires, chefs de services, \u00e9quipes m\u00e9dicales, surveillants de nuit, etc.<\/em><\/p><p><!-- \/wp:paragraph --><\/p><p><!-- wp:paragraph --><\/p><p><!-- \/wp:paragraph --><\/p><p><!-- wp:heading {\"textColor\":\"accent\"} --><\/p><h2 class=\"has-accent-color has-text-color\"><strong>Notre approche<\/strong><\/h2><p><!-- \/wp:heading --><\/p><p><!-- wp:paragraph --><\/p><p>La formation est\u00a0\u00a0 <b>orient\u00e9e\u00a0\u00a0 vers\u00a0\u00a0 l\u2019action\u00a0\u00a0 <\/b>gr\u00e2ce\u00a0\u00a0 au\u00a0\u00a0 <b>travail\u00a0\u00a0 sur\u00a0\u00a0 des\u00a0\u00a0 situations\u00a0\u00a0 concr\u00e8tes <\/b>apport\u00e9es par les participants. Nous mettons en place un \u00e9change \u00e0 partir de situations v\u00e9cues pour favoriser l\u2019implication et permettre l\u2019\u00e9laboration de propositions applicables directement sur le terrain.<\/p><p><\/p><p>Gr\u00e2ce \u00e0 une <b>animation interactive<\/b>, nous valorisons l\u2019exp\u00e9rience des participants sans jugement de valeur et avec une neutralit\u00e9 bienveillante. Tous nos intervenants s\u2019attachent \u00e0 cr\u00e9er un <b>cadre de parole et d\u2019\u00e9change rassurant <\/b>Le questionnement propos\u00e9 a pour objectif de faciliter la prise de conscience progressive en respectant le rythme et l\u2019implication de chacun.<\/p><p><\/p><p>L\u2019acquisition des connaissances vient en <b>r\u00e9ponse aux questionnements <\/b>propos\u00e9s, au travers de diff\u00e9rents exercices pratiques. Ceux-ci ont pour objectif de faciliter des prises de conscience progressives, en respectant le rythme et l\u2019implication de chacun.<\/p><p><\/p><p><!-- \/wp:paragraph --><\/p><p><!-- wp:paragraph --><\/p><p><!-- \/wp:paragraph --><\/p><p><!-- wp:heading {\"textColor\":\"accent\"} --><\/p><h2 class=\"has-accent-color has-text-color\"><strong>Les intervenants<\/strong><\/h2><p><!-- \/wp:heading --><\/p><p><!-- wp:paragraph --><\/p><p>Tous les intervenants d\u2019Artisans d\u2019Humanit\u00e9 sont des professionnels de l\u2019accompagnement avec une forte<br \/>exp\u00e9rience du terrain. Nous choisissons ensemble l\u2019intervenant correspondant le plus \u00a0\u00e0 vos enjeux et objectifs mais aussi \u00e0 ceux de l\u2019\u00e9quipe accompagn\u00e9e.<\/p><p><!-- \/wp:paragraph --><\/p><p><!-- wp:paragraph --><\/p><p>D\u00e9couvrez tous les intervenants <a href=\"http:\/\/sc1jsxj5307.universe.wf\/index.php\/presentation-des-consultants-formateurs\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"http:\/\/sc1jsxj5307.universe.wf\/index.php\/presentation-des-consultants-formateurs\/\">sur la page correspondante.<\/a><\/p><p><!-- \/wp:paragraph --><\/p><p><!-- wp:paragraph --><\/p><p><!-- \/wp:paragraph --><\/p><p><!-- wp:heading {\"textColor\":\"accent\"} --><\/p><h2 class=\"has-accent-color has-text-color\"><strong>T\u00e9moignages<\/strong><\/h2><p><!-- \/wp:heading --><\/p><p><!-- wp:paragraph --><\/p><p><i>\u00ab Je me culpabilisais de dire non. Cette formation va me rendre plus facile d\u2019argumenter mes refus et de dire non.<\/i> <i>Je<\/i> <i>suis<\/i> <i>confort\u00e9e\u00a0\u00a0 dans\u00a0\u00a0 la\u00a0\u00a0 poursuite\u00a0\u00a0 de\u00a0\u00a0 mes\u00a0\u00a0 accompagnements,\u00a0\u00a0 avec\u00a0\u00a0 les\u00a0\u00a0 refus\u00a0\u00a0 \u00e0\u00a0\u00a0 poser. \u00bb <\/i>Une b\u00e9n\u00e9vole accueillant des personnes en difficult\u00e9s<\/p><p><i>\u00ab Cela me donne de l\u2019assurance dans ma pratique professionnelle. Le non est constructif pour l\u2019autonomisation, quand<\/i> <i>on<\/i> <i>en<\/i> <i>donne<\/i> <i>les<\/i> <i>raisons.<\/i> <i>Je<\/i> <i>dois<\/i> <i>recadrer<\/i> <i>mes<\/i> <i>non<\/i> <i>et<\/i> <i>apprendre<\/i> <i>\u00e0<\/i> <i>proposer<\/i> <i>d\u2019autres<\/i> <i>possibilit\u00e9s.<\/i> <i>J\u2019ai<\/i> <i>appris<\/i> <i>que<\/i> <i>je pouvais<\/i> <i>expliquer<\/i> <i>et tenir<\/i> <i>dans<\/i> <i>mes<\/i> <i>d\u00e9cisions.<\/i> <i>\u00bb<\/i><\/p><p>Une animatrice salari\u00e9e<\/p><p><\/p><p><!-- \/wp:paragraph --><\/p><p><!-- wp:paragraph --><\/p><p><!-- \/wp:paragraph --><\/p><p><!-- wp:paragraph --><\/p><p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Discerner dans quelles circonstances il peut \u00eatre pr\u00e9f\u00e9rable d\u2019opposer un refus \u00e0 une demande plut\u00f4t que de dire syst\u00e9matiquement \u00ab oui \u00bb \u00e0 toutes les sollicitations d\u2019autrui n\u2019est pas toujours ais\u00e9. 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