{"id":166,"date":"2021-08-12T08:02:01","date_gmt":"2021-08-12T06:02:01","guid":{"rendered":"http:\/\/artisansdhumanite.fr\/?page_id=166"},"modified":"2023-08-31T12:47:12","modified_gmt":"2023-08-31T10:47:12","slug":"relecture-des-pratiques","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/artisansdhumanite.fr\/index.php\/nos-formation\/relecture-des-pratiques\/","title":{"rendered":"Relecture des pratiques"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"166\" class=\"elementor elementor-166\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1ac945f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1ac945f\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-46fbe4d\" data-id=\"46fbe4d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8f1a655 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8f1a655\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-32acb4d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"32acb4d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/sc1jsxj5307.universe.wf\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Image1.png\" alt=\"\" class=\"alignnone wp-image-230\" width=\"350\" height=\"223\" \/><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4711148\" data-id=\"4711148\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-00dc563 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"00dc563\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<p><em>Les \u00e9quipes engag\u00e9es dans une relation d\u2019aide, d\u2019accompagnement ou d\u2019accueil sont en premi\u00e8re ligne face \u00e0 la plainte, la souffrance, le handicap, etc. Les professionnels et b\u00e9n\u00e9voles peuvent se sentir d\u00e9stabilis\u00e9s au point de remettre en cause leurs pratiques et le sens de leurs interventions. L\u2019accompagnement d\u2019un public fragilis\u00e9 peut aussi engendrer frustration, pression ou surmenage. Les \u00ab accompagnants \u00bb ont besoin, \u00e0 leur tour, d\u2019un espace d\u2019\u00e9coute bienveillante et d\u2019\u00e9change sur les interrogations amen\u00e9es par ces situations.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aa6dd03 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"aa6dd03\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f2d3bc4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f2d3bc4\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-dd76b01\" data-id=\"dd76b01\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fdbe4a2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fdbe4a2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:media-text {\"mediaId\":199,\"mediaLink\":\"http:\/\/sc1jsxj5307.universe.wf\/index.php\/nos-formation\/faire-autorite-et-porter-la-sanction\/sanctions\/\",\"mediaType\":\"image\",\"mediaWidth\":31} --><\/p>\n<p><!-- \/wp:media-text --><\/p>\n<p><!-- wp:heading {\"textColor\":\"accent\"} --><\/p>\n<h2 class=\"has-accent-color has-text-color\"><strong>Les enjeux auxquels r\u00e9pondre<\/strong><\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<ul>\n<li>Temps de travail collectif et d\u2019\u00e9change, les relectures de pratiques sont \u00e0 la fois un espace de co-vision, o\u00f9 les savoirs des uns et des autres sont partag\u00e9s, et un espace de construction de coh\u00e9sion et de confiance. Elles doivent permettre d\u2019am\u00e9liorer les r\u00e9ponses professionnelles des accompagnants mais aussi offrir un espace de dialogue encourageant la bientraitance.<\/li>\n<li>L&rsquo;engagement des participants au respect et \u00e0 la confidentialit\u00e9 permet une protection indispensable \u00e0 la prise de risque que peut \u00eatre une parole personnelle en \u00e9quipe<\/li>\n<li>La permanence et la r\u00e9gularit\u00e9 du cadre donne \u00e0 l&rsquo;\u00e9quipe un sentiment de s\u00e9curit\u00e9 et de stabilit\u00e9. L&rsquo;\u00e9quipe s&rsquo;y donne rendez-vous avec elle-m\u00eame, et s&rsquo;y re\u00e7oit comme \u00e9quipe<\/li>\n<li>Cette protection est facteur d&rsquo;autorisation de toute parole, qui peut \u00eatre accueillie sans \u00eatre culpabilis\u00e9e ou jug\u00e9e<\/li>\n<li>&lsquo;est un espace o\u00f9 peut \u00eatre reli\u00e9 ce qui est v\u00e9cu isol\u00e9ment par chacun, dans sa pratique professionnelle comp\u00e9tente mais ind\u00e9pendante<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading {\"textColor\":\"accent\"} --><\/p>\n<h2 class=\"has-accent-color has-text-color\"><strong>Les objectifs<\/strong><\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><\/p>\n<p>*\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Acqu\u00e9rir un regard plus juste sur sa pratique professionnelle<\/p>\n<p>*\u00a0\u00a0\u00a0 S\u2019enrichir par l\u2019\u00e9change entre professionnels et la confrontation de points de vue<\/p>\n<p>*\u00a0\u00a0\u00a0 Rompre la solitude professionnelle, le d\u00e9couragement, le surmenage<\/p>\n<p>*\u00a0\u00a0\u00a0 Prendre appui sur ses ressources et gagner en confiance<\/p>\n<p>* D\u00e9velopper la coh\u00e9sion et la coop\u00e9ration au sein de l\u2019\u00e9quipe<\/p>\n<p><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading {\"textColor\":\"accent\"} --><\/p>\n<h2 class=\"has-accent-color has-text-color\"><strong>Notre proposition<\/strong><\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Nous vous accompagnons d\u00e8s la d\u00e9finition de votre projet pour ajuster le format et le d\u00e9roulement des relectures de pratiques \u00e0 partir de vos besoins et de vos r\u00e9alit\u00e9s terrain. Les relectures de pratiques sont g\u00e9n\u00e9ralement structur\u00e9es en 3 temps :<\/p>\n<p><\/p>\n<ol>\n<li>l\u2019inclusion<\/li>\n<li>la relecture d\u2019une situation concr\u00e8te v\u00e9cue dans votre structure<\/li>\n<li>la r\u00e9flexion sur des actions et solutions pratiques \u00e0 mettre en \u0153uvre<\/li>\n<\/ol>\n<p><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading {\"textColor\":\"accent\"} --><\/p>\n<h2 class=\"has-accent-color has-text-color\"><strong>Public concern\u00e9 et pr\u00e9-requis<\/strong><\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Salari\u00e9 ou b\u00e9n\u00e9vole en situation d\u2019accompagnement <\/strong>au sein d\u2019association ou d\u2019\u00e9tablissement proposant un service d\u2019accueil, d\u2019\u00e9coute ou d\u2019accompagnement,<br \/>en particulier de personnes en situations<br \/>difficiles ou instables.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><em>Educateurs, aides-soignants, AMP, managers interm\u00e9diaires, chefs de services, \u00e9quipes m\u00e9dicales, surveillants de nuit, etc.<\/em><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading {\"textColor\":\"accent\"} --><\/p>\n<h2 class=\"has-accent-color has-text-color\"><strong>Notre approche<\/strong><\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Les relectures de pratiques sont <b>orient\u00e9es vers l\u2019action <\/b>gr\u00e2ce au <b>travail sur des situations concr\u00e8tes <\/b>apport\u00e9es par les participants. Nous mettons en place un \u00e9change \u00e0 partir de situations v\u00e9cues pour favoriser l\u2019implication et permettre l\u2019\u00e9laboration de propositions applicables directement sur le terrain.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 une <b>animation interactive<\/b>, nous valorisons l\u2019exp\u00e9rience des participants sans jugement de valeur et avec une neutralit\u00e9 bienveillante. Tous nos intervenants s\u2019attachent \u00e0 cr\u00e9er un <b>cadre de parole et d\u2019\u00e9change rassurant <\/b>et accordent une attention particuli\u00e8re \u00e0 l\u2019expression des \u00e9motions et \u00e0 la communication non-verbale. Le questionnement propos\u00e9 a pour objectif de faciliter la prise de conscience progressive en respectant le rythme et l\u2019implication de chacun.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading {\"textColor\":\"accent\"} --><\/p>\n<h2 class=\"has-accent-color has-text-color\"><strong>Les intervenants<\/strong><\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Tous les intervenants en relectures de pratiques de l\u2019Institut In Viam sont des professionnels de l\u2019accompagne- ment avec une forte exp\u00e9rience du terrain. Nous choisissons ensemble l\u2019intervenant correspondant le plus \u00e0 vos enjeux et objectifs mais aussi \u00e0 ceux de l\u2019\u00e9quipe accompagn\u00e9e. La diversit\u00e9 des profils de nos intervenants permet, en fonction de votre contexte, des apports issus des champs de la psychologie, du coaching, de l\u2019analyse transactionnelle, de l\u2019approche syst\u00e9mique ou encore de la communication non-violente.<\/p>\n<p>D\u00e9couvrez tous les intervenants sur notre site internet<\/p>\n<p><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>D\u00e9couvrez tous les intervenants <a href=\"http:\/\/sc1jsxj5307.universe.wf\/index.php\/presentation-des-consultants-formateurs\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"http:\/\/sc1jsxj5307.universe.wf\/index.php\/presentation-des-consultants-formateurs\/\">sur la page correspondante.<\/a><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading {\"textColor\":\"accent\"} --><\/p>\n<p><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les \u00e9quipes engag\u00e9es dans une relation d\u2019aide, d\u2019accompagnement ou d\u2019accueil sont en premi\u00e8re ligne face \u00e0 la plainte, la souffrance, le handicap, etc. Les professionnels et b\u00e9n\u00e9voles peuvent se sentir d\u00e9stabilis\u00e9s au point de remettre en cause leurs pratiques et le sens de leurs interventions. 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